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案例分析丨累计三次警告,单位解除劳动合同合法吗?
1、法律分析依据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除劳动合同。本案中，公司规章制度明确“累计2次书面警告将辞退”，欧阳风收到三次警告后仍不改正，符合“严重违反”情形。
2、综上所述，“三期”女职工在严重违纪的情况下，用人单位可以依法解除其劳动合同，这是符合法律法规规定的。
3、试用期员工考试不合格，公司可以解除劳动合同。在试用期阶段，用人单位和劳动者处于双向考察期，公司有权通过考核来评估员工的工作表现，并据此决定是否继续履行劳动合同。以下是对此问题的详细分析：试用期考核的合法性：试用期是劳动合同期限内的特殊阶段，用于双方互相了解。
4、公司在李军连续旷工严重违反公司的规章制度的情况下，事先通知了工会，并在经工会同意后解除与李军的劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九第（二）项以及第四十三条规定，属于合法解除。
5、对于迟到早退情况严重的劳动者，用人单位可以依法解除劳动合同。但需要注意的是，这些处罚方式必须合法、合理，并且不能侵犯劳动者的合法权益。扣钱合理范围：员工存在迟到、旷工事实的，公司扣缺勤工资的范围应对应员工实际缺勤时间，而不能在此基础上进行加罚。
金融事件--发疯的市场,不变的逻辑
1、历史参考：从2003年SARS时期布伦特油价格表现观察：大宗商品主要消费国爆发疫情时期，油价不似股票等资产具有较高韧性，其在疫情期内几乎不遵循均值回归原则；待疫情结束，价格仍需经历漫长时间方有望回归至疫情前的水平。
2、未来，金融市场将深化数字化转型、重视可持续发展，新兴市场的影响也会增加。金融产品逻辑金融产品具有多样性、风险性、收益性、流动性和周期性等特点。多样性为投资者提供广泛选择；不同产品风险程度不同，高风险通常伴随高收益；流动性决定了产品变现的难易；其表现还与经济周期相关。
3、年，全球金融市场经历了前所未有的动荡，其中WTI（西德克萨斯中质原油）五月份原油期货价格暴跌至负值，引发了广泛关注。这一历史事件不仅令人震惊，更揭示了背后复杂的经济和市场逻辑。
3月24日上海3地列为中风险APP
根据国务院联防联控机制的相关要求，上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室于3月24日决定，自2022年3月24日起，将闵行区梅陇镇行南村三队、华漕镇许浦村三队、浦东新区康桥镇苗桥路935弄19号列为中风险地区。其余地区风险等级保持不变。
月23日起，根据国务院联防联控机制要求及确诊病例情况，上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室决定将浦东新区北蔡镇鹏飞路411弄6号、嘉定区江桥镇增建村柴中村民组、闵行区梅陇镇许泾村八组、崇明区长兴镇新港村15队列为中风险地区。同时，浦东新区沪东新村街道长岛路281号被调整为低风险地区。
根据最新消息，2022年3月22日起，浦东新区北蔡镇联勤村冯桥南宅被列为中风险地区，相关防控措施已经落实。同一天，静安区北站街道河南北路233号被调整为低风险地区。
年3月6日下午，依据国务院联防联控机制相关规定，市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室决定将徐汇区徐家汇街道漕溪北路1200号列为中风险地区，其他区域风险等级维持不变。此次调整后的中风险地区涉及的具体地点为徐汇区的徐家汇街道漕溪北路1200号。
上海中高风险地区最新名单 截至目前，上海高风险地区0个，中风险地区10个：2022年3月14日，根据国务院联防联控机制有关要求，经市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室研究决定，将黄浦区打浦桥街道局门后路9号、嘉定区嘉定工业区娄塘路760弄列为中风险地区，上海市其他区域风险等级不变。
上海市普陀区车站新村为什么刲了?
1、年3月18日，普陀区无新增本土确诊病例，新增23例本土无症状感染者，分别居住于：普陀区真光路798弄，普陀区定边路377弄，普陀区平利路21弄，普陀区镇坪路48弄，普陀区管弄路311弄，普陀区车站新村，普陀区新村路1717弄，普陀区黄陵路200弄，普陀区志丹路500弄，普陀区金汤路353弄，普陀区新村路1881弄，普陀区西康路1288弄，普陀区昌化路994弄。
