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西安疫情的罪魁祸首原来是它,终于搞清楚了
1、西安疫情的罪魁祸首是境外输入的病例。据西安市第29场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会消息，陕西省已对12月9日至16日报告的12名本土病例完成了全基因测序。测序结果显示，这些病例的病毒均与12月4日巴基斯坦 *** 堡PK854入境航班报告的境外输入病例高度同源。
2、导致感情失败的罪魁祸首是情绪控制能力的薄弱。在感情的世界里，许多原本看似美好的关系最终走向破裂，往往并非因为外界的重大变故，而是源于个体情绪控制能力的不足。这种能力的薄弱，在感情的各个阶段都可能成为潜在的破坏者，最终导致关系的瓦解。
3、得了妇科病的“罪魁祸首”可能是 *** 护理不当 女性的私密三角区十分脆弱，需要特别的关注和保护。其中， *** 作为私密处的伴侣，其护理方式直接关系到女性的妇科健康。以下是几个关键的 *** 护理 *** ，不当的处理方式可能会成为导致妇科病的“罪魁祸首”。
4、头发大量脱落，罪魁祸首可能与肾脏健康有关 脱发问题在现代社会中愈发普遍，尤其是年轻人群体。经常性熬夜、暴饮暴食、思虑过度等不良生活习惯，都可能对身体各个器官，特别是肝脏和肾脏造成损害。在中医理论中，肾脏被视为五脏阴阳之本，主宰着人体的生长发育和生殖功能。
5、导致脚气的罪魁祸首主要是真菌感染。脚气，医学上称为足癣，是一种由真菌感染引起的皮肤病。它不仅会导致脚部出现水疱、脱皮、糜烂等现象，还会散发出难闻的气味，给患者的日常生活带来诸多不便。
陕西新增2例在哪里?
1、陕西2021年2月11日新增2例为境外输入，分别为山东籍和山西籍。2月11日0时至24时，陕西无新增报告本地确诊病例、疑似病例、无症状感染者。2月11日0时至24时，陕西新增报告境外输入无症状感染者2例。截至2月11日24时，陕西省累计报告本地确诊病例247例，其中在院2例、出院242例、死亡3例。
2、最近，疫情逐渐的严重，陕西也新增了2例本土病例。在病例确诊之后，当地也对密切接触者进行了逐一排查，逐一核酸检测。据了解，这2名病例的活动轨迹如下所示。确诊病例1李某某，是之前确诊病例2的儿子，他前后去了张掖、甘肃嘉峪关，之后又乘坐列车去了兰州。
3、因为外出旅游而感染新冠。在陕西就两名感染新冠的病例患者，他们是夫妻。在国庆假期期间打算出去旅游，并且是出外省旅游。他们二人从陕西到上海。经过了三个省份，旅游局也把他们的行踪统计出来了。这两个人在甘肃进行检测核酸时检测出样本呈阳性。
陕西本土病例汇总
西安市：累计报告227例，为陕西本土病例的主要集中地。延安市：累计报告4例。咸阳市：累计报告4例。部分确诊病例详情：本土确诊病例1：女，26岁，西安市长安区人，系12月18日发布的本土确诊病例1的密切接触者，12月22日诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。
全国疫情情况：12月30日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例195例。其中，本土病例166例，陕西165例（西安市161例、咸阳市2例、延安市2例），山西1例（在运城市）。这表明，在全国范围内，陕西尤其是西安的疫情仍然是最为严重的地区之一。
陕西：新增本土确诊病例180例，占据了当日本土病例的绝大多数。在这180例病例中，西安市占据了绝大多数，达到了175例，显示出西安市当前疫情的严峻形势。此外，咸阳市新增3例，延安市新增2例。浙江：新增本土确诊病例1例，在绍兴市。云南：新增本土确诊病例1例，在昆明市。
年12月31日0—24时，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例231例，其中本土病例175例，境外输入病例56例。本土病例情况 陕西省西安市：新增本土确诊病例174例，自12月9日以来，西安市累计报告本土确诊病例已达1451例。
近期西安市出现疫情散发，1389万人次参与核酸检测，多所中小学已暂时停课。疫情数据与分布：据陕西卫健委官网12月20日消息，12月19日0-24时，陕西省新增本土确诊病例24例，其中西安市21例；自12月9日以来，累计报告本土确诊病例53例（西安市49例），无症状感染者8例（均在西安市）。
本土病例：166例，分布如下：陕西：165例，其中西安市161例、咸阳市2例、延安市2例 山西：1例，在运城市 其中，含1例由无症状感染者转为确诊病例，在山西。新增死亡病例：0例。新增疑似病例：1例，为境外输入病例（在上海）。当日新增治愈出院病例：42例。解除医学观察的密切接触者：7449人。
陕西肺炎疫情期间工资如何发放
1、陕西肺炎疫情期间的工资发放规定如下：对于隔离治疗或观察期间的职工：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因 *** 实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动，并支付职工正常工作时间工资。
2、法律分析：陕西肺炎疫情期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地更低工资标准。
3、对于在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，企业应首先安排补休。如果无法安排补休，企业应依法支付加班工资。
